东莞招聘

岗位职责：
1、依照公司业务发展需要，规划和统筹人力资源配置和人才T队的培养和建设，最大限度地调动全员的积极性和创造性，优化人力配置和成本控制；
2、督导公司日常运营管理，做业绩部门的战略合作伙伴，推动并执行阿米巴管理的企业文化的建设和变革，制定人事行政部门的年度工作计划和落实执行进度；
3、检查、督导公司各项人事行政制度的执行，以及各项工作计划进展情况和目标达成，并采取必要的改进对策；
4、负责建立学习型、良性竞争，互助进步的团队氛围和培训体系，建立和改进“选、留、用、育”等用人标准，实施高效招聘、绩效考核、授权激励等方面的管理手段；
5、负责对外政府、公共关系部门的良好互动与发展；
6、完成总经理交办的工作事宜。
任职资格：
(1)年龄在32-40岁以内，人力资源、企业管理、管理学、心理学及相关专业本科以上学历;
(2)具有八年以上人力资源方面工作经验，熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策;
(3)具有丰富的工厂经营管理经验和能力，有较好的沟通协调能力和抗压能力强
(4)能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道; 熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能，对人力资源6大模块的运作有实务操作经验;
(5) 熟悉使用办公软件，具有一定的文字功底和公文处理能力;
工作地点：东莞生产基地 东城区同沙科技工业园

公司简介 招聘职位
   
 
伟盈集团简介：
香港伟盈集团有限公司创建于1987年，是香港最大的模具制造及精密产品制造公司之一，是集科研和生产为一体的跨国集团公司。伟盈集团在总裁吴太和先生的带领下，分别在香港、深圳、东莞、珠海、无锡等地设有多个项目基地，整个集团员工上万人。

集团业务范围：钟表制造、精密注塑模具及精密产品、汽车配件、通讯技术和产品、大规模加工业、化妆品及个人护理产品、化妆品包装、自动化部件及房地产等。

伟盈集团之十大经营理念：
 倾向《行动派》
 接近客户、了解客户
 让员工发挥自主性以及创业精神
 通过培训，提高员工素质
 透过个人来提高生产力
 建立正确的价值观，积极实行
 做内行的事
 组织形式单纯，极少的幕僚人员
 宽严并济
 以企业为中心，发挥团队精神

伟盈集团详请可查阅公司网站：http://www.wellgain.com

应聘者请将简历发至szgloria@wellgain-telecom.com