主会计
东莞唯佳电子有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2014-04-29
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话
- 职位月薪:面议
- 职位类别:会计
职位描述
l.持有会计师职称或注册会计师优先,从事财务工作3年以上,能独立处理一般纳税人全盘帐务
2.熟练使用office办公软件,熟练使用用友、金蝶财务软件;
3.工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神,有良好的统筹计划管理能力;
2.熟练使用office办公软件,熟练使用用友、金蝶财务软件;
3.工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神,有良好的统筹计划管理能力;
公司介绍
东莞唯佳电子有限公司创办于1990年,2001年12月又在东莞投资建厂,现有员工近1000人,主要生产薄膜开关、导光膜、手机马达、手机非金属冲压和微动开关。公司经历十余年开拓,现已发展为集开发、生产和销售为一体的高科技港资企业,为制造精品,公司从日本、韩国、台湾等国家和地区引进了先进的生产技术和设备,其中包括一批高精度自动冲床、DOME振列机、自动丝印机、示波器、分条机等设备。公司以品质零缺点为最终目标,现已通过ISO9001:2000、ISO14001:2004管理体系认证,并于2006年5月通过了SONY GP认证。公司在“以人为本”的理念下,拥有一大批专业的技术人才和高效的管理团队,为广大客户提供优质、高效的产品奠定了坚实的基础。
2011年同时成立东莞市浙佳光电科技有限公司,占地面积3500平方米 。是一家集生产和加工于一体的独资企业。专业研制、生产、销售CG玻璃盖板及TP贴合产品!
分公司借助总公司手机按键开关多年的研制经验,经过不断地完善内部管理体制,引进先进的技术,以严谨的作风、优质的产品质量、准时的交货期满足客户要求 。
秉着“诚信、创新、优质、高效”的经营理念,一如既往地以合理及极具竞争力的价格,优质的售后服务,遵循互利互惠的原则与客户共创美好的明天。
集团通过制定提效方案和合理的用人计划;通过不断完善内部员工关系和薪酬福利制度;通过坚持优良的用人理念、合理的培养机制、完善的培训制度,使集团公司在发展的过程中,不断吸引优秀人才加盟。唯佳电子连续多年被评为“员工满意企业”和“安全生产先进单位”。热烈欢迎社会各界人士的加盟。
公司发展史:
1984年8月 浙江春生电子有限公司成立
2000年5月 香港唯佳科技有限公司成立
2001年7月 东莞唯佳电子有限公司成立生产与销售轻触开关等。
2002年10月 取得ISO9001:2000国际质量管理体系认证
2005年8月 薄膜开关投入生产
2006年2月 引入导光膜技术
2006年3月 ISO9001:2000与ISO14001:2004一体化管理体系认证通过
2006年5月 通过SONY公司GP认证
2006年9月 手机马达、非金属冲压量产
2011年 成立东莞市浙佳光电科技有限公司
……
企业人才观:人人是千里马,我们即相马又赛马;内部晋升与外部引进共存,不拘一格揽才。
企业福利:
1、免费提供食宿,个人可申请在外就餐补助;助理级或以上级别的管理干部或两夫妻都在厂里工作满一年半以上的员工都可享有干部住房补助。
2、新进计件员工试用期内可享有专项基金补助。
3、公司为试用期满后的职员办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
4、逢春节、中秋、元旦等法定节假日公司举行全员会餐,端午、三八妇女节发放过节物资与应节礼品。
5、除了个人薪金外,还设立了团队(个人)绩效奖、总经理基金奖、值班经理跟进结果奖、工龄奖、全勤奖、月度优秀奖、6S奖、管理人员年终奖等各项激励奖项。
6、公司每个月会为当月过生日的员工发放生日礼物,每年度经常性的组织各类大型聚会或旅游计划。
7、立体的培训体系:我司与聚成、中旭等多家培训机构或组织进行了合作,先后派遣多批次骨干外出脱产培训,全面提升企业的管理能力和水平。公司购买了大量的书籍和学习光盘,经常组织一起学习和研讨。唯佳电子始终相信,与其承诺终生雇佣一个员工,不如承诺不断提高其被雇佣的能力。
电 话: 0769―88953200
传 真: 0769—88953199
请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。
2011年同时成立东莞市浙佳光电科技有限公司,占地面积3500平方米 。是一家集生产和加工于一体的独资企业。专业研制、生产、销售CG玻璃盖板及TP贴合产品!
分公司借助总公司手机按键开关多年的研制经验,经过不断地完善内部管理体制,引进先进的技术,以严谨的作风、优质的产品质量、准时的交货期满足客户要求 。
秉着“诚信、创新、优质、高效”的经营理念,一如既往地以合理及极具竞争力的价格,优质的售后服务,遵循互利互惠的原则与客户共创美好的明天。
集团通过制定提效方案和合理的用人计划;通过不断完善内部员工关系和薪酬福利制度;通过坚持优良的用人理念、合理的培养机制、完善的培训制度,使集团公司在发展的过程中,不断吸引优秀人才加盟。唯佳电子连续多年被评为“员工满意企业”和“安全生产先进单位”。热烈欢迎社会各界人士的加盟。
公司发展史:
1984年8月 浙江春生电子有限公司成立
2000年5月 香港唯佳科技有限公司成立
2001年7月 东莞唯佳电子有限公司成立生产与销售轻触开关等。
2002年10月 取得ISO9001:2000国际质量管理体系认证
2005年8月 薄膜开关投入生产
2006年2月 引入导光膜技术
2006年3月 ISO9001:2000与ISO14001:2004一体化管理体系认证通过
2006年5月 通过SONY公司GP认证
2006年9月 手机马达、非金属冲压量产
2011年 成立东莞市浙佳光电科技有限公司
……
企业人才观:人人是千里马,我们即相马又赛马;内部晋升与外部引进共存,不拘一格揽才。
企业福利:
1、免费提供食宿,个人可申请在外就餐补助;助理级或以上级别的管理干部或两夫妻都在厂里工作满一年半以上的员工都可享有干部住房补助。
2、新进计件员工试用期内可享有专项基金补助。
3、公司为试用期满后的职员办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
4、逢春节、中秋、元旦等法定节假日公司举行全员会餐,端午、三八妇女节发放过节物资与应节礼品。
5、除了个人薪金外,还设立了团队(个人)绩效奖、总经理基金奖、值班经理跟进结果奖、工龄奖、全勤奖、月度优秀奖、6S奖、管理人员年终奖等各项激励奖项。
6、公司每个月会为当月过生日的员工发放生日礼物,每年度经常性的组织各类大型聚会或旅游计划。
7、立体的培训体系:我司与聚成、中旭等多家培训机构或组织进行了合作,先后派遣多批次骨干外出脱产培训,全面提升企业的管理能力和水平。公司购买了大量的书籍和学习光盘,经常组织一起学习和研讨。唯佳电子始终相信,与其承诺终生雇佣一个员工,不如承诺不断提高其被雇佣的能力。
电 话: 0769―88953200
传 真: 0769—88953199
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联系方式
- 公司地址:上班地址:南城区鸿福路汇成大厦11楼1106室