东莞招聘

（1）协助项目经理管理和领导技术质量部工作。
（2）具体负责项目质量保证计划、各类施工技术方案和安全文明施工组织管理方案的编制及其检查和落实工作。
（3）负责总体质量目标的编制、分解、协调和落实工作。
（4）负责项目质量目标、进度、安全文明施工目标和质量奖项目标的策划、组织、管理和落实工作。
（5）组织相关部门和管理人员代表项目经理部参与与业主、监理或设计方等就施工方案、技术、设计、质量等方面召开的会议、讨论等。
（6）主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核，并督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作并及时解决现场出现的技术问题。
（7）负责分包方技术方案的审核工作。
（8）负责科研计划、工法编制；对新技术、新工艺和新材料在本工程的推广和使用进行指导落实,
（9）组织工程技术人员进行技术培训、参观交流、方案竞赛等活动
（10）对竣工图、竣工资料、技术资料整理等工作进行检查和审核。
任职资格
1、专科及以上学历，建筑工程相关专业；男性，年龄28~45岁；
2、五年以上同岗位工作管理经验，了解建筑工程项目运营管理体系建设，具备丰富的质量、进度、成本控制经验；
3、优秀的人际关系处理与沟通能力，出色的体系建设与推动能力，原则性强；
4、具有工民建、工程管理等相关专业知识，有建造师、工程师职称，高级工程师资格证书者优先

亿华集团有限公司成立于1999年，前身为广东亿华建筑工程有限公司，注册资本1.2亿元，总部设于广东省深圳市。是一家以建筑施工及商业地产开发为主，集房地产开发、建材化工贸易、矿产贸易、物业管理等产业于一体的大型综合性企业集团；公司总资产26亿元，员工1000余人，83%以上的工程技术及管理人员为大学本科以上学历，其中高级工程师12人，工程师128人，助理工程师67人。
    自1999年起，由亿华集团投资开发的住宅及商业项目20余个，总建筑面积过百万平方米；公司通过了ISO9000:2000质量管理体系认证，凭借多个优良工程获得了多项荣誉，并获得建筑行业的“AAA”级资信单位，深圳市重合同守信用单位，深圳市“优质结构工程”奖等。近年来，公司加快了发展的步伐，在稳步发展的基础下，大规模整合优势资源，与保利集团，万科集团，香港尖沙咀强强合作，在东莞、深圳、四川等地开发多个商业地产项目，进一步实现了亿华集团现代商业发展的领域整合。
    公司一直秉承“造福社会，惠泽员工”的企业使命，在实现自身快速发展的同时，始终以一颗感恩的心来回馈社会，自觉履行作为一个优秀企业所肩负的社会责任。自公司成立以来，亿华持续对国内多地进行捐资助学，慈善赈灾等公益事业，捐款超1000多万元。
    公司以“责任为重、诚信为本、稳健经营、科学管理”的经营理念，在企业经营中，不断加强企业的内部管理，形成了稳健、规范、灵活、高效的管理体系；并始终坚持“企业与社会同步发展、企业与伙伴共创价值、企业与员工共筑梦想”的核心价值观发展，使得企业不断得以壮大，伙伴和谐共赢，员工成就梦想，最终保障公司的可持续性发展。
    展望未来，亿华集团将继续秉承“笃实、共赢、卓越、致新”的企业精神，凭借开拓创新的管理团队，独特创新的核心竞争优势，以战略导向为指引，继续拓展新区域，平衡发展布局，培育优势品牌，逐步成为深受员工、社会、合作伙伴及客户尊重和信赖的大型综合性企业集团公司。