东莞招聘

职位说明：

1、根据公司制定的发展战略和经营目标，按计划组织拓展区域市场并完成业绩指标；
2、全面负责、主持公司的日常经营、行政管理和业务拓展，努力营造良好的企业发展运营内外部环境；
3、推动、协调公司各部门的工作；
4、积极传播公司文化及价值观，运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率；

5、完成上级交办的其他工作。

职位要求：

1、年龄26岁以上，大学本科以上学历，具有一定英文能力；
2、具有优秀的人际交往能力及培训激励能力，形象气质良好；
3、具有优秀的销售团队组建和管理能力，擅长团队激励；
4、具有大局观和奉献精神；
5、具有丰富的行业内外人脉关系资源，掌握丰富的信息资源和渠道；
6、熟悉外贸流程，对互联网产品有一定认识；

联系人：郑小姐

联系电话：0769-22895717

面试地址：东莞市南城区鸿福路口腾龙商务大厦1602

福利待遇:
■底薪+管理佣金+年度出境旅游奖励+发展空间+期权（年薪不低于15万，优秀者可以享受期权，参与集团公司决策）；
■广阔的发展空间：大区总监/公司董事；
■培养方式：每年由公司公费组织的岗前、岗中及定期不间断培训；