东莞招聘

岗位职责：

1、协助财务分部经理，参与门店预算编制、检讨、调整，负责门店预算过程跟进、分析、评价和考核，反馈预算系统建议，推进门店全面预算管理工作的执行；

2、协助财务分部经理，完成门店BSC财务维度指标及行动方案的制定与回顾，确保数据准确性及行动方案有效落实；

3、负责品类基础资料录入的质量控制，完成品类核算工作，确保品类核算准确、及时、完整；推进品类报表应用，提供真实有效的品类数据；协助财务分部经理，分析品类经营情况，揭示经营中的问题，分析、评价品类经理业绩；

4、跟进落实门店收益管理措施执行情况，分析评价门店收益管理效果，负责门店与收益管理工作的开展及促进收益管理目标的达成，；负责门店成本费用控制工作，评价成本费用控制效果；

5、向门店相关部门推广应用管理会计报表，提高现场数据应用能力；

6、应用管理会计工具，推进门店执行区域推广的最佳实践，；反馈门店需求，完善管理会计工具库，输出最佳实践。

招聘要求：

1、了解管理会计、核算会计、统计学基础知识，工作经验2年以上，本科（含）学历；

2、掌握管理会计常用R3、BI模块应用；

3、熟练应用办公软件；

4、了解现有预算流程及系统，了解现有品类核算规则，了解收益管理与成本控制相关工作；

5、熟悉财务分析，了解利润规划、成本控制、财务预算等知识和技巧，；掌握运用现有分析、收益计算模型。

        天虹商场股份有限公司（股票简称：天虹商场，股票代码：002419）是中外合资连锁零售企业，其控股股东是中国航空工业集团下属的中国航空技术深圳有限公司。
    1984年成立以来，通过人本、科学的管理，专业、高效的运营，公司取得了卓越的业绩，实现了跨越式的发展。公司旗下拥有“天虹”与“君尚”两大零售品牌。截至2012年1月，天虹品牌在北京、广东、福建、江西、湖南、江苏、浙江、山东等省市开设了46家直营分店及以特许经营方式管理4家分店，君尚品牌在深圳市开设了1家直营分店。公司已连续10年进入中国连锁百强企业，是国内最早引入精益六西格玛、平衡计分卡、卓越绩效管理模式的零售企业。
    公司在国内首创“百货+超市+X”的业态组合模式，在此基础上根据目标顾客的不同，以城市中心店和社区购物中心两种模式经营百货商场，打造以“亲和、信赖、享受生活”为核心价值的品牌。多年的潜心经营获得了消费者和利益相关各方以及社会各界的广泛赞誉，顾客满意度、供应商满意度、员工敬业度始终保持在优良水平，2007年、2008年和2010年分别获得了“深圳市市长质量奖”、“全球战略执行明星组织”、“中国零售业员工最喜爱的公司”……
    天虹将始终坚持“有效益扩张”和“可持续发展”的原则，立志将公司塑造成全国一流的连锁零售企业，与顾客分享生活之美。