东莞招聘

? 教育程度
具有大学本科及以上学历，管理专业毕业
? 经验
具有 3 年以上的管理经验
? 特殊知识
熟悉企业管理相关理论，熟悉企业行政管理操作流程
熟练掌握先进的人力资源管理理论与实践知识，熟悉劳动法、合同法及
国家人力资源相关法律法规
? 技能
具备较强的团队领导能力、发展他人的能力、组织协调能力和沟通能力，
熟练使用办公软件及相关的人事管理软件
较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力，具有较强的责任心和
敬业精神，能够熟练操作各种办公软件

◇ 职责与权限
1. 协助公司领导制定年度战略目标
2. 根据公司管理制度，监督并指导下属完成各项日常行政工作
3. 公司内部的建设工作
4. 公司宣传活动
5. 人力资源规划制定和分析
6. 员工招聘
7. 薪酬福利管理
8. 激励考核
9. 员工管理
10. 员工培训
11. 部门管理
12. 其他工作

   
    广东广利汽车销售服务有限公司成立与二○○七年十一月，注册资金1000万元,集“整体销售、售后服务、零配件供应和信息反馈”四位一体的特约销售服务店，是“东风日产”品牌广州地区的一级特许经销商。同时也是华南地区最标准、最具规模的日产汽车4S店。广利专营店的营销理念是“讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益”。

    我公司拥有广利下塘西路旗舰4S店、广利同和专营店（广州万利汽车销售服务有限公司），占地面积16000多平方米；我司专业人才济济，以顾客满意为宗旨，全面树立以人为本，诚信服务的企业核心价值观。发展策略是：立足广州，做强做大，走向全国；向专业化、系统化、网络化的一流汽车服务集团目标推进。

    公司赢得了“全国十佳经销商”、“2011年东风日产钻石级称号” “南都年度***经销商奖”、“优秀4S店”、“优秀服务站”、“优秀配件经销商”等荣誉称号。