东莞招聘

岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、行政费用控制：负责项目预算管理，包括预算编制、费用分摊、支出等，并通过预算执行的过程分析，不断改善工作措施和方法，合理控制办公费用，提高行政投入的费效比。
3、资产管理：完成年终盘点，提交盘点报告；并根据盘点情况开展闲置资产、报废资产处置，及时回笼资金。
4、宿舍管理：合理调配宿舍资源，提高使用率，避免宿舍闲置浪费。
5、办公环境管理：负责项目办公环境、办公秩序、办公安全管理，为员工提供良好的办公支持。
6、证照印鉴管理：负责项目证照年检及变更工作的统筹管理，协调行政专员开展外勤工作，并督导证照相关事务。
7、推进企业文化建设和员工关系，加强与各部门员工的沟通，收集各部门员工活动信息，开展形式多样的员工活动。

任职资格：
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、形象气质佳。

关于沿海

东莞市丽水佳园开发有限公司为沿海绿色家园集团在中国大陆全资子公司；

集团成立于1990年，1997年10月香港联交所上市；
承载着“成为中国房地产典范企业”的梦想，担负着“构筑艺术空间，缔造健康之家”的使命，二十二年来，沿海地产布局全国，致力于成为中国健康住宅的领跑者。作为全国性的品牌开发商，沿海地产立足香港，辐射全国,在大陆拥有多家独资、合资及合作企业，已形成良好的跨区域经营能力和完善的管理体系。沿海地产房地产业务集中在中国东北、华北、华中、华东、华南和西南等区域，目前年开发量达120多万平方米建筑面积，拥有500余万平方米可开发建筑面积的土地储备。 沿海地产良好的经营业绩更在资本市场获得嘉许，为其投资者赢得了良好的收益。


沿海荣誉

蝉联2008、2009、2010年中国房地产公司品牌价值TOP10
2009、2010年中国最具影响力品牌TOP10
2009、2010中国房地产百强企业


我们的人才观：尊重个人价值，体现专业精神

人才是公司的第一财富，我们期待优秀人才的加入，与公司共成长：

我们为员工提供和谐的工作环境、富有激情的工作氛围、具有竞争力的薪酬，使每一位员工都能在更广阔的空间平台上实现自身价值；

我们通过培训与发展机制，提高员工的工作技能和专业能力，使其因拥有的专业能力和雇主品牌而更具社会竞争力；

我们规划了行政系列和专业系列两个职业体系，提供给员工畅通的发展渠道和可持续的发展空间。

加盟沿海，成就您的职业梦想!