东莞招聘

工作职责：
1、依据公司的战略发展规划，制定网站总体运营方案、执行年度运营计划；

2、完成网站的整体运营管理，带领团队达成公司确定的年度经营目标；

3、建立并组织运营团队，完成日常管理工作，完成各项绩效；

4、负责优化网站各级栏目建设，和其它各部门配合，监控、敦促网站内容、服务质量的完善；

5、负责招募、组织、培训运营团队和企业网络运营方案的整体实施；

6、定期为公司提出网站经营状况分析和前景预测报告，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；

7、协调各部门工作及各种市场活动关系，确保运营系统整体功能发挥极致；

8、指导下属通过改进流程、提高技能，提高经营效率，建设和发展优秀的运营队伍。



任职要求：
本科以上学历，管理类或营销类专业；

有五年以上电子商务从业经验，两年以上人才网站运营管理经验，对互联网及网络招聘、猎头有深刻的理解，并有可证明的业绩和成功案例；

精通运营管理，项目策划，熟悉市场发展方向，对运营工作有较深认知；

丰富的管理、团队建设、培训经验；

良好的语言、文案、沟通能力；

责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够主动承受工作压力；

性格开朗，善于沟通，有较强的管理及执行能力，能带领团队成员完成网站规划、内容组织、后期改造及运营工作；

有国内著名人才招聘网站销售或运营工作经验者优先。

公司主要业务范围：
小家电生产、销售；
电气保护开关生产、销售；
铝型材设备生产、安装调试；
电子产品、汽车配件生产等。

公司地址：
广东深圳、广州、佛山等地
长三角：上海、宁波等地