东莞招聘

职位职责：
1:在公司的战略下开展系统的年度预算规划,测算各项业绩目标
2:协助上级组织完成自上而下－自下而上的年度经营预算编制过程
3:对预算执行过程中达成预测、进度监控、预算调整、执行分析
4:为公司管理层和各相关业务部门的决策需求提供定期的经营分析报表
5:针对销售业务热点、重点、风险点，进行专题性的深入分析
6:为公司信息系统的规划提供业务和财务层面的建议,完善经营分析数据库体系,规范信息采集渠道、数据处理流程、统计指标解释和数据质量监控制度.

任职素质及能力要求：
1:逻辑思维能力强,对数据敏感度高,数据处理技术熟练.
2:熟悉零售或连琐行业的业务,组织能力和学习能力强.
3:有经济管理,销售管理或财务管理方面的基础及实践经验.
4:实事求是,严谨,细心.有较强的压力承受能力,书面及口头的表达能力及沟通协调能力

    广东小猪班纳服饰股份有限公司主营儿童服饰产品，公司成立于1995年，是一家集研发、生产、销售于一体，专营“小猪班纳”品牌童装的大型现代化服饰企业。小猪班纳的产品定位于0-16岁的儿童，“时尚、运动、休闲、健康、活力”是小猪班纳主导的品牌风格。公司以自营连锁与特许加盟的经营模式，至今已发展了1500多家连锁店，营销网络遍布全国30多个省、市、区及亚、欧、美洲等地区。小猪班纳童装作为国内最具规模和影响力的童装品牌领军企业，曾先后获得“中国十大名牌童装”、“中国名牌”、“广东省著名商标”、“广东省名牌产品”、“热心公益慈善事业先进集体”等荣誉称号。小猪班纳关爱每个员工的生活及成长，为总部职员免费提供4星标准的豪华住宿，自选餐厅，拥有篮球场、棋牌室、桌球室、乒乓球室、图书馆、有氧健身房等娱乐生活设施，整个生活园区占工业园的三分之一。同时为丰富员工生活，公司也经常组织各式各样精彩的文化活动，在寒暑假期间开展员工家属探亲活动――星幻岛，一解员工相思之情，同时为员工的子女举办音乐舞蹈、武术、绘画手工等有趣的活动及培训班，丰富员工子女假期生活。人才发展上，小猪班纳商学院定期聘请专业讲师授课，为职员及管理人员定期进行培训，提升职员社会竞争力。
    小猪班纳是一个富有活力、激情、战斗力、朝气蓬勃的团队；拥有强大的国内外专家组成的研发技术团队、运营团队、管理团队。小猪班纳欢迎国内外精英加盟！这里有您梦寐以求的个人发展空间，来吧！朋友！让我们携手共同实现自己的理想！您的成功将从小猪班纳开始！