东莞招聘

职位描述:

工作职责：
1. 主要负责office类、Intern职位的招聘，包括整个流程的跟进。
2. HRBP的部分工作。

要求：
1. 本科及以上学历，两年以上相关工作经验。
2. 熟悉Recruiting、C&B等模块。
3. 英语读写熟练，学习能力强，积极性高，有一定抗压能力。

邮箱：iversonxue@chinacareer.com

作为亚洲领先的招聘整体解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，目前在大中华地区拥有12个直属分公司及34个重点城市分支机构，超过900名专业招聘人员。科锐国际致力于在17个细分行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中高级专业职位及管理职位超过4500个。