东莞招聘

工作职责：
1、管理客户经理和销售支持团队，关注负责的顾客群及关键顾客，以提升营业额，增加客户消费及毛利发展
2、根据总部的指令和日程表执行促销活动和销售计划
3、协调顾客的特定需求，与其他营运楼经一起使对客服务最优化。

人员要求：
1、至少8年客户开发和销售经验，拥有很强的市场分析和客户管理的经验
2、以顾客、结果为导向，很强的组织、谈判技巧和培训技能，是领导管理团队的楷模
3、出色的沟通协调能力，能与他人合作，英语良好
4、有快速消费品和大客户销售工作经验者为佳

福利待遇：
1、5天40小时制；
2、购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险；
3、购买住房公积金；
4、免费提供员工工作餐；
5、每年为员工提供在职奖金和年终绩效奖；
6、为员工及其子女购买商业保险；
7、每年10~15天的带薪年假。

麦德龙于1964年在德国以1.4万平方米的仓储式商店开始了企业的历程。

麦德龙以"现购自运"（现金交易，自选自运）营销新理念在市场上引人注目。经过近60年的发展，现在麦德龙已经成为欧洲***的商业连锁企业之一，并自1999年开始排名世界零售百强第三位。目前，麦德龙在全球20多个国家和地区建立了3000多家分店，拥有越20万员工，年销售额超过1000亿德国马克。

麦德龙于1995年来到中国并与中国著名的锦江集团合作，建立了锦江麦德龙现购自运有限公司，是***家获得中国中央政府批准在中国多个主要城市建立连锁商场的合资企业。

麦德龙提出"我们是顾客的仓库"的概念，意味着每个商店不另设仓库，同时商店本身就是仓库。通常，麦德龙标准店的规格为140米长*（90米+28米）宽，其中90米为商店宽度，28米为商店自身仓储空间的宽度。麦德龙习惯于独立运营的商业空间，单层建筑，独立的停车场。2002年，麦德龙在中国北部、东部、南部和中部建立了四个销售区域。麦德龙通过其全国性分销系统将当地产品投入国内市场的同时吸引着各地顾客。同时麦德龙国际分销系统将中国商品推向国际市场。