东莞招聘

岗位职责： 1、负责部门的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估 2、负责部门的组织管理、人员配置、设备配置及工作计划安排； 3、督促各部门进行维修，美容装潢等工作，并激励员工其工作绩效。 4、对维修质量和经营结果负责。 岗位要求： 1、国内销售车辆某一品牌技术经理以上级别工作经验5年以上； 2、了解汽车维修和装潢等相关专业知识，技术过硬，有汽车4S店工作经验； 3、责任心强，有经营理念，沟通优秀，技术能力强，有团队经验

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