东莞招聘

岗位职责
1、 指导销售代表进行项目的开发、跟踪与攻关；
2、 指导销售代表进行客户关系的维护；
3、 销售代表的日常管理与培养；

任职资格：

1、统招本科及以上学历；
2、五年以上制造业相关销售经验，二年以上团队管理经验。

职业发展通道：
销售经理→分公司总经理→大区销售总监

福利待遇：
1、无责任底薪4400-7300元/月+利润分红+五险一金；
2、清晰的晋升制度；
3、完善的岗前及在岗培训；
4、各种节日福利+奖励旅游；
5、带薪年休假+国家法定节假日。

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