东莞招聘

岗位职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事行政日常工作（包含办公用品类，相关执照类）；
岗位要求
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、二年以上相关工作经验；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。


联系人：李先生 联系电话：020-38355257

广州金逸影视传媒股份有限公司公司简介

    广州金逸影视传媒股份有限公司（以下简称“金逸股份”）成立于2004年，是中国著名的院线发行和电影放映企业，其拥有的金逸院线处于中国电影院线五强的地位。公司一直坚持“展现电影魅力 传播电影文化”的经营理念，不断为观众创造一流的电影享受空间。

    金逸股份一直致力于在中国各级城市进行电影院投资经营管理。截至2012年6月19日为止，金逸股份旗下的金逸院线共有103家影院，除金逸股份直接投资的75家已开业影院外，还包括28家加盟影院，经营区域跨北京、上海、广州等30多个城市。金逸股份在建影城30余家，已正式签订租赁协议或者租赁意向书的影院投资项目超过100家，形成了充足的项目储备。作为全国院线发行和影院放映行业的第一方阵成员，公司充分借鉴了国际知名院线的先进管理经验，并凭借多年的经验积累，加以融合、创造，形成了金逸股份独特的管理和营运机制，取得了较好的营运效益。2011年度，金逸院线实现票房8.51亿元，占全国城市票房的份额为6.49%，位列全国城市院线第五名。未来，随着公司的影院拓展力度的加强，公司的市场份额将会进一步提升。

    随着金逸股份的不断壮大，除了继续坚持以电影终端业务发展为主体之外，企业将逐步向发行、制作上游业务以及电影后产品、银幕广告等延伸业务发展，打造具有完整产业链的多元化的影视集团公司，成为领先的电影投资商和运营商之一，跻身国内一流影视传媒集团。