东莞招聘

职责范围：
1、明确公司人力资源和总体方案，向直属领导提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；
3、研究、设计公司招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；塑造、维护、发展和传播企业文化；计划和审核人力资源管理和行政成本；
4、编写、审核各类人力行政规章制度和通知，并充分贯彻执行到各相关部门；统计各部门每月的员工考勤及实施宿舍管理工作等。
5、加强协作配合做好衔接协调工作，同时为公司领导决策提供意见和建议；
6、组织并参与招聘、绩效管理、培训与开发、薪酬及福利等具体工作。
7、完成上级领导交代事务。
任职资格：
1、女性，形象素质佳，有3年以上人力资源工作经验，有同行业工作经验优先考虑。
2、熟悉人力资源规划、招骋、薪资管理、绩效评估、员工关系管理和职业计划与职业管理，并有实际操作经验；
3、具有良好的领导、组织、管理、协调、沟通能力和团队合作精神。

广州盈珈服饰有限公司成立于2010年，是一家集产品研发、生产、批发、零售为一体的专业化品牌服饰企业。公司以雄厚的实力、合理的价格、优良的服务与多家企业建立了良好的长期合作关系。公司旗下目前拥有“苏盈珈可”“轩凌子”“季节驿站”“森秀”等***服饰品牌，深受中国时尚、个性***的喜爱与追捧。
“以质量求生存，以信誉求发展”是广州盈珈服饰公司不变的宗旨。近年来，公司在发展的同时，引进了一些成功企业管理及运营经验，优化公司管理体系，大力拓展电商发展平台，更进一步规划了公司多元化品牌发展的战略及部署。目前我们正以快速突破性的发展，一步步向着时尚品牌的愿景目标迈进。
我们的薪资：
根据盈珈薪资体系、将获得公平快速的晋级加薪空间，并享有：
具有竞争力的基本工资+绩效工资+奖金+全勤奖

我们的福利：
1、商业意外险；
2、带薪假期（年休假、法定假日、婚假等）；
3、省内省外、出国旅游等年度福利；
4、文化活动（每月一次主题活动）。