人事主管（工作地点：东莞）
“前程无忧”51job.com（东莞）
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：外资(非欧美)
- 公司行业：互联网/电子商务 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2014-05-16
- 工作地点：东莞
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：大专
- 语言要求：英语良好
- 职位月薪：面议
- 职位类别：薪资福利经理/主管 人事主管
职位描述
（无三年人事相关经验者勿投）
工作地点：东莞
岗位职责：
- 协助全国人事经理开展东莞地区的人力资源工作；
- 负责EHR系统的信息更新和维护管理工作；
- 负责员工招募的组织实施、渠道开发维护、招聘信息搜集/发布、面试及入职管理；
- 负责员工劳动合同的签订、变更和解除工作；
- 负责员工的录用、社保等各项手续的办理工作；
- 负责员工的薪资核算工作；
- 做好新员工入职培训；
- 组织协调年度绩效评估工作的开展；
- 负责员工的考勤及假期管理；
- 保持与政府部门的协调与联系；
- 负责EHR系统的信息更新和维护管理工作；
- 负责员工招募的组织实施、渠道开发维护、招聘信息搜集/发布、面试及入职管理；
- 负责员工劳动合同的签订、变更和解除工作；
- 负责员工的录用、社保等各项手续的办理工作；
- 负责员工的薪资核算工作；
- 做好新员工入职培训；
- 组织协调年度绩效评估工作的开展；
- 负责员工的考勤及假期管理；
- 保持与政府部门的协调与联系；
- 员工活动的组织、策划和安排；
- 完成上级布置的其他工作。
任职要求：
- 大专以上学历；
- 具有3年以上HR各模块工作经验，有人力资源实务操作经验者优先；
- 熟悉各类招聘渠道；
- 熟悉社保办理流程；
- 熟悉国家劳动人事政策、法规；
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
- 工作责任心强，肯吃苦耐劳；
- 熟练使用各类办公软件。
- 完成上级布置的其他工作。
任职要求：
- 大专以上学历；
- 具有3年以上HR各模块工作经验，有人力资源实务操作经验者优先；
- 熟悉各类招聘渠道；
- 熟悉社保办理流程；
- 熟悉国家劳动人事政策、法规；
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
- 工作责任心强，肯吃苦耐劳；
- 熟练使用各类办公软件。
公司介绍
“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading human resource solutions provider in China, offering a broad array of services in the areas of recruitment solutions, training and assessment, and HR outsourcing and consulting services. Combining the strengths of traditional (print) and new (Internet) media, 51job delivers an integrated recruitment solution by leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals. 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China.
51job is the most influential HR services provider in China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China today.
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading human resource solutions provider in China, offering a broad array of services in the areas of recruitment solutions, training and assessment, and HR outsourcing and consulting services. Combining the strengths of traditional (print) and new (Internet) media, 51job delivers an integrated recruitment solution by leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals. 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China.
51job is the most influential HR services provider in China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China today.
联系方式
- 公司地址：东莞市莞城区汇峰路1号汇峰中心E701室 (邮编：523000)
- 电话：13925526630