东莞招聘

1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
1.2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
1.8、定期对仓库人员进行考核。
1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
1.11、签发仓库各级文件和单据。
1.12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
1.13、有喇叭行业的优先。
薪酬待遇试用期2.7K录用后根据个人业绩增加

东莞市盛群电声科技有限公司---
成立于2000年,合资企业，公司位于东莞市黄江镇，地面积12000多平方米的制造基地，现有职员600多人，旗下拥有便携电子，电子元器件两大事业部，生产的喇叭，咪头，蜂鸣器，受话器，便携音响等产品广泛应用于安防，楼宇，数码，通讯，医疗，银行电子终端服务，年产量达600KKPCS。公司凭借着过硬的产品设计，ISO9000：2008,TS16949，ISI14000质量管理体系、已成为国际，国内品牌客户OEM ,ODM值得信赖的战略合作伙伴。
    公司为员工提供良好的工作平台和生活，待遇环境、与全体员工，供应商“诚信，共赢，发展”。