东莞招聘

岗位职责
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。
7、知识面丰富，能妥善处理各项事务，具有良好的沟通协调能力；
8、熟练使用电脑办公软件。

任职资格
1、25-35岁，大專以上学历，专业不限；5年以上企业培训工作经历，3年以上培训管理经验；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
5、有家具零售行业相关工作经验，能独立开发课件及授课。

广东永利华辉家居有限公司隶属于香港华辉集团。是一家集家具研发、定制、销售、工程配套于一体的综合性家居服务企业。公司致力于为消费者提供尊贵奢华、超值传世的***家具及家居用品，涵盖各种引领国际时尚潮流的家居风格，包括欧美古典、新古典奢华、现代风尚、后现代主义等。