东莞招聘

负责销售培训

－根据培训规划，准备培训资料以及培训课程安排；

－按照公司编制的教材和培训课表，对学员进行有质量的授课；

－根据学员培训期间的表现，制作每日学员状况总结报告并及时向经理反馈学员的状态和表现；

－培训期间，协助经理对学员进行相应的辅导以及对辅导结果进行有效跟踪和反馈；

－安排通关考试，确保学员掌握培训内容，达到培训目的；

- 收集学员培训班的反馈，提出改善建议并协助改善学员的培训质量；

培训信息管理

- 整理和归档每期所有的培训资料；

- 维护培训系统信息，包括学员培训信息、课程评估、训后跟踪等；

- 提醒和及时办理销售人员ＡＱＥ考试、资格证、展业证等的报名/考试/办证的手续；

- 根据需求，制作相关培训分析报告和报表；

其他培训支持

- 根据需求，参与总部或渠道的培训项目；

- 熟悉其他渠道的培训体系，作为其他培训讲师的后备；

职位要求：
- 有良好的沟通、协调能力和较强的学习能力
- 有较强的抗压能力
- 良好的团队合作精神
- 有较强的学习、向上发展的意愿
- 善于创新

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