东莞招聘

岗位职责

1. 根据公司战略与业务特点，设计完善体系化的薪酬管理制度
2. 组织职位价值评估，建立科学合理的职级体系
3. 协助上级审核企业年度薪酬调整方案
4. 组织进行公司薪酬预算，并协助审核
5. 组织编制薪酬分析报告
6. 组织薪酬、福利的计算、发放工作
7. 组织开展外部薪酬调查、分析工作



任职要求

1. 统招硕士以上学历，统计学、工商管理等相关专业毕业
2. 5年以上相关工作经验，有咨询行业经验优先
3. 抗压能力及执行力较强

优胜教育集团是国内著名的综合性教育培训企业，旗下涵盖针对4-18岁人群的学科类培训项目“优胜个性学”、素质教育培训项目“优胜派”、“科学派”、“棋·道苑〞、家庭教育培训项目“优胜家”、国内外游学项目“优胜游学”以及布局在线教育“优胜网校”。集团自成立以来，专注于提升中小学学生学习成绩、改善学习方法，培养学习能力，以及自主学习社区的建设。优胜教育致力于建设一流专家型师资团队、研发团队，革新当前教学模式，并积极融入在线教育热潮。
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优胜教育始终坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，秉承“良心+实力=优胜人”的经营理念，致力于为亿万家庭提供优质的个性化教育服务。