东莞招聘

岗位职责：
1） 人力资源信息系统的使用及日常维护；
2） 收集、维护系统的考核数据，确保集团相关人员薪酬的准确及时发放。
3） 对考核数据统计、分析，收集公司各层面管理人员、员工的意见，为绩效管理制度的优化、改进提供参考。
4） 人力资源信息系统的深入开发。
5） 参与公司绩效管理制度的设计。
6） 网络学习平台的改进、设计及技术支持。
7） 按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，有相关系统开发经验，人力资源管理或计算机专业，精通绩效管理相关专业技术；
2、男性优先；
3、具有良好的职业道德素养；能够吃苦耐劳；具有较强的沟通能力和理解能力。

1902年，彝族名医曲煥章创制云南白药，享有“中华瑰宝”、“伤科圣药”、“药冠南滇”的美誉。云南白药集团股份有限公司是中华老字号中的金字招牌，是首批国家创新型企业，被誉为中医中药的重要代表和云南省的一张名片。2012年荣获国家科技进步一等奖、2014年获评中国工业领域的***奖项“中国工业大奖”、2015年获评“中国商标金奖”。

公司坚持创新发展，通过企业再造、研发体系创新、内部管理深化、服务平台建设、重塑消费模式等举措，积极进行转型升级，保持了企业与市场的高度接轨。

公司致力于让传统中药融入现代生活，有数亿人次使用过云南白药气雾剂、牙膏、胶囊、创可贴等创新产品。通过全产业链的打造，公司在药品、个人护理产品、保健养生产品、医药商业物流等领域体现出专业化能力强、精细化管理程度高、规模化优势突出的发展态势。

公司努力构建社会环境友好型企业，以“节能、环保、绿色、生态”为宗旨，以“技术创新、产业升级、效率提升、循环发展”为目标，全面提升生产效率和生产体系的自动化水平。

未来，云南白药将继续秉承“传承不泥古、创新不离宗”的理念，全力践行大健康战略，为消费者提供更多、更优质的产品和服务，用实际行动回馈社会。