东莞招聘

岗位名称：区域人事经理
岗位职责：
1、 负责大区的人事管理工作，包括区域管理中心内的人事工作与管控各个区域分公司的人事主管工作；
2、 定期对各区域分公司人力状况及各职位进行分析，制定并执行人员招募计划；
3、 修订、完善区域公司各级岗位职务说明书，执行员工绩效管理制度；
4、 根据集团要求，推进实施公司薪资、员工福利、日常管理制度；
5、 完成分公司年度人力成本预算及分析工作；
6、 根据集团公司要求，完成分公司年度培训计划的制定及实施，并建立、维护后备人才管理梯队；
7、 负责传递企业文化；
8、 负责跟进员工信息与劳动合同方面的工作；
9、 督导办理员工的保险、劳动用工手续；
10、根据国家相关法律法规更新公司现有的员工管理政策，,负责劳动纠纷的处理等；
11、负责统管分公司的日常安全、会议安排等后勤事务；

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、劳动经济学、法律等相关专业；
2、5年以上人力资源工作经验，3年以上员工关系管理经验；
3、熟悉人力资源管理相关法律法规，熟悉劳动法律法规在企业中的运用，具备较强独立处理劳动纠纷的经验，良好的公文写作能力，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
4、个性稳重，亲和力佳，具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力；
5、具有服务导向理念及较强的沟通表达、组织协调能力；
6、热爱人力资源事业，富有责任心、敬业精神及团队精神；
7、良好的职业形象，具有较强的适应力、学习能力及抗压能力。

望洲集团有限公司成立于2013年2月28日，总部位于风景如画的江南名城——杭州。 以房地产行业作为公司的起步行业，历经5年发展时间，总投资额达50多亿，以令人惊奇的速度异军突起，现已发展成为一家大型多元化的集团化企业，形成了以物资贸易、高新科技、矿业开发、金融服务、房地产事业（房产开发、装饰工程、物业管理、房产营销）、新型农业、旅游（商务）酒店、航运行业、健康养生为主，多产业并举发展的格局，公司也于2013年正式由原“浙江望洲控股集团有限公司”更名为“望洲集团有限公司”。 为满足发展需要，望洲集团在上海、广州、南京、杭州、武汉、南昌等十多个一、二线城市设立了分公司，向更多元化的业务领域继续扩大发展。 集团立足长远，以打造百年望洲为目标，在公司各项业务领域以专业化的工作团队、严格的工作要求、客户至上的企业价值观、规范化的管理体系为先导，铸就了望洲集团的行业品牌。