东莞招聘

岗位描述：

1、协助部门主管进行人力资源的补充、培训、晋升、配备等。
2、负责人力资源发展、规划、管理的相关资料的收集、整理及归档。
3、有关企业人力资源规划的各种表单、流程的制定、修改。

任职要求：

1、具有扎实的理论功底，较高的专业水平，
2、优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，良好的沟通领悟能力，并熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公自动化软件。
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力。

山西运城制版集团股份有限公司创建于1984年，是全球较大的凹印版辊生产企业，三十多年来始终专注印刷模具的研发与制造。在发展的同时，公司始终本着以人为本的理念，努力构建员工物质与精神双幸福。
集团下辖子公司126家，其中国内84家，主要集中在鲁、苏、沪、浙、闽、粤等沿海省市，国外42家，主要分布在亚洲、美洲、欧洲、非洲。固定资产近40个亿，员工10000余人。
公司生产多种凹印版、压纹版、模切版、烫金版、软凹版，技术力量国内领先，同时公司还生产凹版制版设备、凹版印刷机、尼龙膜、压铸镁零件、合金铝薄板、转移印花纸等产品，形成了集研发、生产、管理、销售、服务、培训为一体的集团公司。
公司先后被评为全国经济效益500佳、全国轻工系统200强企业，连续多年被评为省、市先进企业、明星企业和优势企业。