东莞招聘

岗位职责：
1、协助片区首席代表完成片区年度销售任务，分解销售计划，确定营销方案,针对销售对店柜做好督导工作；
2、销售过程中负责了解商场同类品牌的销售和员工管理情况，更新和完善销售管理的方法；主动、及时、全面的分析产品动态，并将信息反馈给相关部门；
3、协助VIP客服负责片区的VIP管理和维护工作，协助各店解决好顾客投诉工作；
4、结合卖场情况，配合首席代表，形象、生动、全面的做好片区的货品培训工作；
5、店柜销售目标分解及实现执行，店铺销售评估和业绩提升辅导工作；从销售技能，店铺管理等方面提高店铺的规范；
6、店柜人员的培训、管理和考核，协助完成片区员工培训教材的编写；
7、高标准，高效率，高执行力的完成片区下达的各项工作，注重结果；
8、了解店柜店务情况，督促店柜考勤，对店柜交接班进行规划，制定销售步骤（迎、接、送、售后）；
9、跟踪新员工工作情况，明确店柜传帮带人选，并提交新员工业务能力报告；
10、新开店各项事宜统筹（物资、商品、人员、工服及岗前培训）前三个月协助人事考核各岗位人员及各种表格准备；
11、处理店柜销售过程中客诉问题；
12、协助VIP专员跟进店柜节假日营销活动及信息回馈、总结；
13、能够通过培训、搭配训练,提升客单价/件；
14、装修进度的跟进、灯具的购买；
15、对每月工作进行总结，对下月工作进行部署,并提交工作计划；
16、总结店柜的销售排名及客单的销售变化。

招聘要求：

1、 本科以上学历，有高档精品女装企业二年以上店务管理工作经验；
2、 良好的组织、沟通能力和语言表达能力，执行能力强，富有团队精神；
3、 有品牌的陈列经验，审美能力、执行力及时尚感觉强，工作能独挡一面；
4、 具有上进心，善于学习；

深圳玛丝菲尔时装股份有限公司是一家致力于高端时尚品牌运营的企业，公司集设计、制造、销售、品牌运营于一体，以打造民族品牌和国际品牌为目标；以时尚、唯美、精益求精、专业而贴心服务的玛丝菲尔文化为企业发展的推动力。经过20多年的努力，终于成为中国优秀、具有品牌精神和专业素养的时尚集团。
公司旗下拥有Marisfrolg、 Marisfrolg.SU、AUM、 ZHUCHONGYUN、 KRIZIA、 MDC、男装等品牌，在中国106个城市和意大利米兰、新加坡开设了700多家门店，有海内外员工6000多人。
玛丝菲尔出色的发展环境和企业文化已经吸引了国内外知名高校的学子和各行业精英人才。他们优秀、执着，有梦想并愿意为此付出坚实的努力，他们已经成为公司未来战略发展不可或缺的核心人才力量。随着公司蓬勃发展和快速市场拓展，我们期待着更多优秀人才的加入！

企业愿景：
创造一个对中国和世界时尚行业有一定贡献的企业；让员工在这里拥有一段快乐的人生！