东莞招聘

工作职责：
按照公司政策及相关业务要求，组织开展人力资源招聘调配、员工培训及发展等人力资源模块工作。

职位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 三年及以上工作经验，对人力资源管理有全面的了解和认识，具备大型跨国企业工作经验者优先；
3. 有较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力，有较强的责任心；
4. 英语六级及以上，听、说、写能力较好，可作为工作语言者；
5. 抗压能力好，能适应经常出差要求。

工作地点：深圳

我们是华为，诞生于1987年。
在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。

我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。
30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。

我们为员工提供：
▲"华为大学"、"iLearning"、"导师制"等健全的培训制度；
▲"专家管理双通道模式"的晋升途径；
▲全球化的工作机会及视野。

我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”。
只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。

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联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。
我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！