东莞招聘

工作职责：

1.负责各销售公司人力资源工作的规划、建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2.负责制定和完善公司岗位制度，协助销售系统各部门有效地开发和利用人力，合理进行人员储备；

3.根据现有人员编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划；

4.做好各岗位的职位说明书补充，并根据公司职位调整需要进行相应的变更；保证职位说明书与实际相符；

5.负责拟制销售系统薪资制度和方案，建立行之有效地激励和约束机制；

6.负责大型会议策划、组织、接待、实施、评估；

7.负责营销管理中心各项行政事务工作。

任职要求：

年龄：28到35岁；

学历：本科以上，管理类相关专业；

经历：五年以上工作经验，三年以上快速消费品工作经验；要求有大型会议项目经验，熟悉行政管理工作。

        西安开米股份有限公司成立于1997年7月31日，是国内最早全面研制开发环保型液体洗涤剂产品的企业之一，主要依靠自主科技创新，从事高科技环保型无磷液体洗涤剂、个人护理品及其他洗涤用品的研制、生产和销售。公司现已在国内30多个省会城市、单列市设立了子公司、形成了覆盖全国的营销网络。
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        公司在事业拓展之际，热忱期待德才兼备、朝气蓬勃、有进取心和优秀技能的有志之士加盟，共谋发展。