高级网络工程师
科锐国际人力资源(北京)有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-08-05
- 工作地点:黄石
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:面议
- 职位类别:高级软件工程师
职位描述
工作描述:
1、负责弱电工程项目的分布式网络的设计、实施、优化及维护,以及负责(交换机、路由器、防火墙、网管系统等)的构架、配置、调试和管理;排除各类网络故障;
2、负责弱电工程项目的网络防攻击的方案制定、实施和优化,预防网络故障,并制定网络受到攻击后的紧急处理措施;
3、负责弱电工程项目的网络常用技术及产品,如4-7层交换、负载均衡技术、内容分发网络、DNS技术、虚拟化技术,以及各类VPN 。
4、建立完整的网络系统文档;负责弱电工程项目实施方案、相关竣工的文档编写以及经验文档;
5、协助办公网络环境的维护,终端设备的维护。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机网络、通信相关专业;
2、具有5年以上系统集成项目网络实施与管理经验,或5年以上IT运维网络规划与管理工作经验;有5年以上数据中心维护经验;熟悉思科、H3C、华为等厂商网络设备的安装调测、故障处理、协议分析;计算机网络和网络安全的调试;具备良好的网络及计算机软硬件故障的分析、判断和解决能力;
3、获得CCNP或同类别其他厂家证书(CCIE优先),能适应长期出差,吃苦耐劳,具有较强的学习能力;熟悉Linux、Unix、Windows Server、AD者优先、参加过招投标,善于编写技术方案者优先;
4、深入了解TCP/IP理论和OSI网络模型,RIP/OSPF/IS-IS/BGP路由协议,VPN/ WLAN等专项技术,局域网交换技术,网管与安全技术;
5、网络综合布线系统精通,并熟悉布线产品的安装及调试;
6、英语CET4,具有良好英文读写能力,能熟练阅读英文文档和技术资料;
1、负责弱电工程项目的分布式网络的设计、实施、优化及维护,以及负责(交换机、路由器、防火墙、网管系统等)的构架、配置、调试和管理;排除各类网络故障;
2、负责弱电工程项目的网络防攻击的方案制定、实施和优化,预防网络故障,并制定网络受到攻击后的紧急处理措施;
3、负责弱电工程项目的网络常用技术及产品,如4-7层交换、负载均衡技术、内容分发网络、DNS技术、虚拟化技术,以及各类VPN 。
4、建立完整的网络系统文档;负责弱电工程项目实施方案、相关竣工的文档编写以及经验文档;
5、协助办公网络环境的维护,终端设备的维护。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机网络、通信相关专业;
2、具有5年以上系统集成项目网络实施与管理经验,或5年以上IT运维网络规划与管理工作经验;有5年以上数据中心维护经验;熟悉思科、H3C、华为等厂商网络设备的安装调测、故障处理、协议分析;计算机网络和网络安全的调试;具备良好的网络及计算机软硬件故障的分析、判断和解决能力;
3、获得CCNP或同类别其他厂家证书(CCIE优先),能适应长期出差,吃苦耐劳,具有较强的学习能力;熟悉Linux、Unix、Windows Server、AD者优先、参加过招投标,善于编写技术方案者优先;
4、深入了解TCP/IP理论和OSI网络模型,RIP/OSPF/IS-IS/BGP路由协议,VPN/ WLAN等专项技术,局域网交换技术,网管与安全技术;
5、网络综合布线系统精通,并熟悉布线产品的安装及调试;
6、英语CET4,具有良好英文读写能力,能熟练阅读英文文档和技术资料;
公司介绍
作为亚洲领先的招聘整体解决方案提供商,科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,目前在大中华地区拥有12个直属分公司及34个重点城市分支机构,超过900名专业招聘人员。科锐国际致力于在17个细分行业与领域中为客户提供最优质的服务,以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名集团,20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人,中高级专业职位及管理职位超过4500个。