东莞招聘

主要工作职责：在中心政策的指导下，统筹、管理校区的日常运营工作，监控营业目标、利润率的达成。
1、规划及安排日常运营工作校区，配合中心进行相关工作分配及执行中心相关决议；
2、对校区各业务模块进行工作规范、指导，促进、确保各业务模块工作的有序进行；
3、根据校区周边市场情况，组织开发自主招生渠道；配合中心进行招生产品的推广，对外部市场竞争情况
4、总部市场开发效果的信息收集及反馈；
5、校区文化的建设，团队凝聚力的营造；
6、组织校区内部员工培训，提升核心竞争力，促进员工职业发展；
7、对中心总体战略、部门制度建设、校区管理等方面提出可行性建议，并参与相关建设和完善工作；
8、校区员工的考勤管理；
9、完成总部交办的其他工作。

任职要求：
1、掌握相关管理理论知识、教育学知识，热爱教育事业；
2、三年及以上企业管理工作经验；
3、能熟悉使用电脑，有出色的管理能力、沟通表达能力、谈判能力、组织协调能力；
4、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力。

卓越教育集团简介：
卓越教育创立于1997年，一直以打造“学生最喜爱，家长最信赖的学习成长之地”为愿景，始终贯彻“愉快教育、成功教育”的办学理念，自觉践行“培养成功素质，助力国家未来”的使命。历年来获得多项来自政府、社会、媒体授予的奖项和荣誉，包括但不限于2009-2011年度荣获“广州市先进集体”荣誉称号，2010-2011年连续两年入围“德勤高科技、高成长中国50强”及“德勤高科技、高成长亚洲500强”。
卓越教育以课外辅导为主营业务，并逐步发展出素质能力教学产品、全日制（高四、初四、国际高中）等可持续发展项目，多元产品覆盖5-19岁的学生群体。目前卓越教育立足于广州，辐射华南区，布局北京、上海、深圳等全国重点城市。卓越教育19年来与时俱进，及时根据市场的发展趋势及用户的需求，致力精心打磨优质的教学产品，纵向贯通，横向拓展，同时通过互联网工具对教学产品升级，提升我们的教学效果，帮助用户提升使用效率。至今，每年报读卓越教育旗下产品课程的学生已超过40万人次。
卓越教育始终坚持价值引领，因材施教，在教授学生知识外，传授正确的学习方法，通过灵活多样的教学方式，培养学生的多维度素质，帮助学生在学习过程中获得成就感，激发学习动力，更好地提升学业成绩，从而形成学生课外的有益补充。可持续发展是卓越教育的企业战略，我们把“教”与“育”作为社会责任的指导原则。通过【护烛·乡村教师关爱行动】与【卓越展翅公益助学计划】两大公益项目，为乡村教师提供教研培训等有效帮扶，帮助贫困学生获得更好的学习和成长机会，弘扬关爱互助精神，加快教育事业发展，一步一步地实现身为教育机构对于社会的责任。
极具市场竞争力的薪酬福利：
    薪酬与激励：固定工资、年终奖、绩效奖金、产品项目奖金、服务奖金、长期激励机制；
    奖励牛人：总裁奖、优秀团队奖、合作贡献奖、外派贡献奖；
    全面保障：五险一金+商业团险+住房免息贷款；
    员工关怀：年度体检、结婚红包、节日礼品、子女报读优惠；
    带薪休假：法定假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假；
    文化活动：年度团建、俱乐部、生日会、部门活动……
详情请登陆卓越网站 http://www.ZY.com
优秀的卓越文化+广阔的发展空间+完善的培训体系+优厚薪酬福利待遇 = 卓越




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