东莞招聘

岗位职责：
1、在公司领导的指示下，全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；
2、统筹负责公司的印章管理， 档案文书管理，制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；
3、负责办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草及审核；
4、负责公司的接待工作，及政府关系、公共关系的建立、维护 及保持；
5、负责组织参与政府有关项目申报工作；
6、负责安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；
7、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；
8、根据要求，每月编辑出版企业内刊、更新企业网站内容；
9、完成上级领导交办的临时性事务。

任职资格：
1、本科及以上学历，中文、文秘及行政管理等相关专业；
2、5年以上大中型企业相关岗位管理工作经验；
3、具备良好的文案写作能力、人际交往能力和会议管理能力；
4、具备较强的沟通协调和管理能力，面对突发事件时的应变能力；
5、工作严谨，思虑周密，为人正直，具备高度的责任心和敬业精神。

公司简介
    福建盛丰物流集团有限公司成立于2001年12月，位于福州市福兴经济开发区内，注册资本2亿元人民币，现有员工3860多人，已在全国各地设立107个驻外机构，仓储总面积25万平方米，自有车辆1040部，年运力238万吨。公司通过ISO9001:2008质量管理体系认证，系全国道路货运二级企业、国家AAAAA级综合型物流企业。公司荣获福建省示范物流企业、全国先进物流企业、中国物流百强企业（第32名）、最佳信息管理物流企业、中国民营物流十强、全国安康杯竞赛优胜企业、福建省模范职工之家、福州市守合同重信用企业等多项荣誉。集团商标被福建省工商局授予“福建省著名商标”称号。作为福建省一家重点物流企业，在全国同行业中享有较高的知名度，我司是福建省物流协会副会长单位、福州市物流协会副会长单位。

公司理念
理念盛丰宗旨：珍惜所托，一如亲送。
盛丰精神：厚德载物，慎思善行，追求卓越。
盛丰理念：诚信为本，服务为本，员工为本。
盛丰使命：为社会做贡献，为企业创效益，为员工谋福利。
盛丰目标：建设一流的第三方物流企业。
人才战略：双向选择，向社会开放具有发展空间的职位，实现共赢。
薪资政策：保持与同行业水平具有竞争力的薪资水平。
福利政策：设有工会，提供养老险、失业险、生育险、工伤险，提供食宿等相关福利。

我们尊重并重视每位员工的权利，为每位员工提供良好的发展空间、个人培训机会和职业发展规划、完善的薪资福利待遇。真诚期待您的加盟！