东莞招聘

岗位职责：
1、根据公司战略目标，执行人力资源部年度工作计划；
2、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；
3、制订集团绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门及分公司绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
5、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，做好员工职业生涯发展规划，制定后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。5年以上人力资源管理相关工作经验。
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉招聘、绩效、培训模块，有营销系统人力资源管理经验者优先；
3、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
4、对人及组织变化敏感，具有较强的沟通、协调和推进能力；
5、能适应出差者优先考虑；

九牧集团有限公司创立于1990年，总部位于福建，是目前国内大型的卫浴洁具产品制造商和供应商之一，同时也是《陶瓷片密封水嘴》国家标准的起草和制定单位，“全国五金制品标准化技术委员会厨卫五金分技术委员会”秘书处。集团旗下品牌“JOMOO九牧”荣获“中国名牌”、“中国***”、“中国节水产品认证”等多项***荣誉。
2016年以152.76亿元的品牌价值位列“中国500最具价值品牌”之列，并连续五年蝉联卫浴行业品牌价值第一的宝座。