东莞招聘

岗位职责：
1、带领BP团队对运营部门进行HR支持工作；
2、根据运营情况，制订招聘计划并组织招聘，确保用人需求；
3、全面负责所支持部门的培训管理工作；
4、根据公司绩效制度，组织绩效评估、绩效沟通与绩效面谈；
5、带领团队做好员工入离调转、EHR系统维护等各类人事手续及人事资料的准确性及完整性；
6、处理劳动纠纷；
7、开展员工关怀及慰问；
8、组织员工活动；
9、开展企业文化等各类宣传工作。

职位要求：
1、从事HR工作5年以上，其中至少2年以上HRM经历，带领过5人以上的团队
2、较强的团队管理有团队建设能力；
3、具有较好的HR专业度；
4、具有较强的沟通协调能力；
5、能承受较大工作压力，较强的推动力、问题解决能力。

自2004年初正式涉足电子商务领域以来，京东商城(http://www.360buy.com)一直保持高速成长，连续六年增长率均超过200%。京东商城始终坚持以纯电子商务模式运营，缩减中间环节，为消费者在第一时间提供优质的产品及满意的服务。
京东商城目前拥有遍及全国各地1500万注册用户，1200家供应商，在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品等11大类、数万个品牌、30余万种优质商品，日订单处理量超过12万单，网站日均PV超过3500万。现在，京东商城已占据中国网络零售市场份额35.6%，连续10个季度蝉联行业头名。
高速发展的京东商城获得了多项殊荣，“中国企业未来之星”、“2008中国最具投资价值企业50强”、“年度商业模式10强”、“2009年度网民最喜爱的网上购物商城”、“2009中国最具投资价值企业50强”、“2009年度北京十大商业品牌”、“2010德勤高科技高增长中国50强”等奖项的荣膺，不仅是对京东商城业绩的肯定，更是对公司未来前景的充分认可。
京东商城提供了灵活多样的商品展示空间，消费者查询、购物都将不受时间和地域的限制。依托多年打造的庞大物流体系，消费者充分享受了“足不出户，坐享其成”的便捷。2009年初，京东商城斥资成立物流公司，布局全国物流体系。目前，京东商城分布在华北、华东、华南、西南的四大物流中心覆盖了全国各大城市，并在武汉、沈阳、西安等六座城市设立二级库房，仓储总面积达到21万平方米。