东莞招聘

岗位职责：
1、结合公司营运目标制定年度训练计划，指导并协助各地区建立训练系统；
2、组织开发店铺相关专业培训课程并负责推广实施，做好销售系统专业技能培训工作，配合销售部门提高销售技能，促进销售目标的达成；
3、负责训练团队的管理及培养。

岗位要求：
1、本科以上学历，经济、管理类相关专业；
2、5年以上大型快消品行业终端培训工作经验，其中至少3年以上管理岗位经验，有大淑女装行业同等职位经验者优先；
3、熟悉企业销售培训体系的构建及内训师队伍的建立；
4、良好的沟通表达能力及组织协调能力。

FUNDER Human Resources Management Co., Ltd. was set up in July, 2001. We specialize in headhunting. We have companies in Guangzhou, Shanghai and US.

方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，成立于2001年7月，我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位员工的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。

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