东莞招聘

职责描述：
1.根据公司提供的客户资源，通过电话进行客户初访或客户信息的确认，并进行有效沟通了解客户需求（无需外出）
2.通过电话销售达到一定的销售额目标
招聘要求：
1、年龄18-30岁，中专以上学历，大专或本科优先；
2、有电话营销或呼叫中心工作经验者优先录用
3、普通话标准，亲和力良好，具备较好的沟通表达能力；
4、具有较强的市场开发及推广能力，对电话销售工作有浓厚的兴趣，具备主动营销和服务意识、工作积极主动、进取心强、敢于应对挑战；
5、良好的团队精神和执行能力，诚信、认真负责，抗压能力强
6、良好的学习和接受新事物的能力
7、有基本电脑操作能力
"公司为员工提供：
1、良好的个人成长空间、完善的晋升发展空间；
2、舒适的工作环境（交通便捷、宽敞的工作场地、干净明亮的餐厅、多台大型冰柜、几十台微波炉、员工休息室、员工之家、茶水间、储物柜）；
3、丰富多彩的员工活动，比如班组拓展活动、员工运动会、才艺会、年会等。"

"薪酬福利:
1、工资+提成（提成保底不封顶）+餐费津贴+交通补贴+激励奖，工资+提成（提成保底、不封顶）+餐费津贴+交通补贴+激励奖，设立多项奖励，如“每月之星”、“季度积分奖项”、“年度积分奖项”等, 月均2000-5000元左右
2、保险福利：养老保险+生育保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+公积金
3、其他福利待遇：带薪年假、休养拓展、节日慰问金、生日礼金、在职培训等，优秀员工安排至省内外旅游。"

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