副总经理/Deputy Genenal Manager
广州市唐柏企业顾问有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2014-04-16
- 工作地点：广州
- 招聘人数：1
- 工作经验：十年以上
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：副总经理/副总裁 校长
职位描述
公司介绍：
国内大型教育集团。
岗位职责：
1. 根据公司制定的战略和经营目标，制定市场、销售、人员等的策略和计划。
2. 带领团队完成公司的市场、销售和业务拓展目标，并且对利润负责。
3. 辅助管理分公司或是新品牌的全盘运作，包括市场、销售、HR、拓展等部门。
4. 根据业务规划组建团队，优化人员配置及人力资本，建立有效的团队协作机制，完善运营管理。
5. 推动部署并落实分公司市场战略，推广树立公司品牌形象，提升公司整体竞争力。
6. 保持与公司各专业部门、职能部门的良好沟通及配合。
岗位要求：
1. 本科以上学历，10年以上市场及综合管理经验，在IT、电子商务、快速消费品等竞争激烈的行业优先。
2. 具有丰富的市场运作和管理经验，具有一定的战略高度和市场前瞻性。
3. 工作积极主动，具有很强的开拓意识，抗压能力强，追求高目标。
4. 学历要求：全日制统招本科。
5. 性别要求：不限。
6. 语言要求：普通话。
7. 专业要求：不限。
8. 年龄要求：30-35。
9. 工作年限：10年以上。
国内大型教育集团。
岗位职责：
1. 根据公司制定的战略和经营目标，制定市场、销售、人员等的策略和计划。
2. 带领团队完成公司的市场、销售和业务拓展目标，并且对利润负责。
3. 辅助管理分公司或是新品牌的全盘运作，包括市场、销售、HR、拓展等部门。
4. 根据业务规划组建团队，优化人员配置及人力资本，建立有效的团队协作机制，完善运营管理。
5. 推动部署并落实分公司市场战略，推广树立公司品牌形象，提升公司整体竞争力。
6. 保持与公司各专业部门、职能部门的良好沟通及配合。
岗位要求：
1. 本科以上学历，10年以上市场及综合管理经验，在IT、电子商务、快速消费品等竞争激烈的行业优先。
2. 具有丰富的市场运作和管理经验，具有一定的战略高度和市场前瞻性。
3. 工作积极主动，具有很强的开拓意识，抗压能力强，追求高目标。
4. 学历要求：全日制统招本科。
5. 性别要求：不限。
6. 语言要求：普通话。
7. 专业要求：不限。
8. 年龄要求：30-35。
9. 工作年限：10年以上。
公司介绍
Talent-bank Consulting Co., Ltd., established in 1997, is a licensed service provider of total recruitment solution.
Our precise and efficient process and powerful information management system ensure high quality service to our clients.
We remain creative to improve our service. With the development of the market, our client’s needs are getting more and more diversified. We have been persistently developing and innovating our products, and working out more solutions to meet our client’s needs. Meanwhile, the flexibility and diversification of our service package show their value in improving the recruitment efficiency and cost control to our client.
Our highly recognized successful rate is testified to be a solid guarantee to our clients’ recruitment jobs.
Our precise and efficient process and powerful information management system ensure high quality service to our clients.
We remain creative to improve our service. With the development of the market, our client’s needs are getting more and more diversified. We have been persistently developing and innovating our products, and working out more solutions to meet our client’s needs. Meanwhile, the flexibility and diversification of our service package show their value in improving the recruitment efficiency and cost control to our client.
Our highly recognized successful rate is testified to be a solid guarantee to our clients’ recruitment jobs.