校长
广州市唐柏企业顾问有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2014-04-16
- 工作地点：广州
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：校长 销售总监
职位描述
公司介绍：
国内大型教育集团。
职位描述：
1. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划。
2. 根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标。
3. 规划中心市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源。
4. 提高中心教学质量、客户满意度，降低退费率。
5. 根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请。
6. 制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设。
7. 加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。
8. 根据公司高端定位要求，保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象。
9. 积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全。
岗位职责：
1. 有教育行业背景或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者。
2. 本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。
3. 5年以上工作经验，1-2年一线销售经验。
4. 3年及以上销售团队管理经验，规模在10人以上。
国内大型教育集团。
职位描述：
1. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划。
2. 根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标。
3. 规划中心市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源。
4. 提高中心教学质量、客户满意度，降低退费率。
5. 根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请。
6. 制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设。
7. 加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。
8. 根据公司高端定位要求，保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象。
9. 积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全。
岗位职责：
1. 有教育行业背景或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者。
2. 本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。
3. 5年以上工作经验，1-2年一线销售经验。
4. 3年及以上销售团队管理经验，规模在10人以上。
公司介绍
Talent-bank Consulting Co., Ltd., established in 1997, is a licensed service provider of total recruitment solution.
Our precise and efficient process and powerful information management system ensure high quality service to our clients.
We remain creative to improve our service. With the development of the market, our client’s needs are getting more and more diversified. We have been persistently developing and innovating our products, and working out more solutions to meet our client’s needs. Meanwhile, the flexibility and diversification of our service package show their value in improving the recruitment efficiency and cost control to our client.
Our highly recognized successful rate is testified to be a solid guarantee to our clients’ recruitment jobs.
Our precise and efficient process and powerful information management system ensure high quality service to our clients.
We remain creative to improve our service. With the development of the market, our client’s needs are getting more and more diversified. We have been persistently developing and innovating our products, and working out more solutions to meet our client’s needs. Meanwhile, the flexibility and diversification of our service package show their value in improving the recruitment efficiency and cost control to our client.
Our highly recognized successful rate is testified to be a solid guarantee to our clients’ recruitment jobs.