东莞招聘

任职资格：
1、熟悉了解各大网络招聘渠道并能熟练操作后台，能针对岗位特性进行有效的发布；
2、能针对性使用招聘相关的专业性的方法及测评工具等；
3、优秀的领悟能力和团队精神，服从调配和安排；
4、性格开朗、思维敏捷，抗压能力好，有较强的耐心、责任心、上进心；
5、对人力资源六大模块有了解，并具有3年以上相关人力资源相关工作经验，有校招经验者优先考虑。

主要职责：
1、根据集团人力资源规划，协助各分子公司人行部建立并完善公司招聘及人才梯队建设制度及政策并有效执行；
2、根据公司人力资源规划和人力资源需求计划，协助部门经理制订集团员工招聘计划；
3、根据公司实际状况和岗位设置情况，开发并拓展有效的适合的招聘渠道（校招、社招）为各分子公司人行部门提供支持；
4、协助部门经理，做好人才梯队计划、招聘实施、效果分析、人才库建立等工作；
5、定期进行招聘效果数据报表分析；
6、建立人才测评体系，并维护岗位人力测评题库；
7、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
8、完成上级安排的其他工作任务。

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    广东海大集团股份有限公司（股票代码：002311）是一家涵盖饲料、种苗、生物制药、智慧养殖、食品流通、金融等全产业链的高新农牧企业集团，注册资本超15亿元。经过二十余年的高速发展，目前海大集团在海内外拥有350余家分子公司、近30000名员工，1个中央研究院、3大研发中心、十余个研发中试基地 ，荣获“农业产业化国家重点龙头企业”、“中国企业500强”、福布斯亚洲上市企业50强、“财富中国500强”，是广东省政府千亿目标企业培养对象。
    2020年实现营业总收入604.84亿元，净利润 24.99亿元，同比增长50%。全年实现饲料销量约1470万吨，同比增长约20%。
   “海纳百川，有容乃大。”海大愿与您共同前进！