东莞招聘

工作内容：

1大学本科学历或以上，专业不限
2. 一年以上猎头或招聘相关行业工作经验优先；
3. 主动性强，思路清晰、活跃，勤奋，能够承受较大的工作压力；优秀的沟通协调能力和技巧，出色的表达能力和说服力，电话沟通能力强；
4. 具有较好的亲和力，喜欢人力资源行业，信息敏感度、学习能力强，具优秀的工作责任心和团队合作精神；
5. 英语流利者优先。
工作职责：
1. 根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人及拿到简历，介绍职位工作职责及企业背景，协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选并整理候选人推荐报告；
2. 协助猎头顾问进行项目信息收集，进行行业信息研究、收集和整理；
3. 汇总和归类客户、职位信息、猎取总结与候选人简历等资料整理进入公司系统，建立、更新行业人才数据库。

作为亚洲领先的招聘整体解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，目前在大中华地区拥有12个直属分公司及34个重点城市分支机构，超过900名专业招聘人员。科锐国际致力于在17个细分行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中高级专业职位及管理职位超过4500个。