东莞招聘

岗位职责：
1、贯彻执行总部人力资源各项管理制度、规范和流程；
2、配合总部建立并实施科学有效的薪酬制度（包括工资、奖金、福利等），确保薪酬具有内部公平性和外部竞争力；
3、负责员工的考勤流程的完善、各部门考勤的监督，以及每月考勤的汇总；
4、负责绩效管理制度的建立及考核方案的实施，促进组织和员工绩效的提高；
5、负责每月绩效数据的汇总和工资核算，确保工资数据的准确，并发给总部统一发放；并及时处理员工的工资异常；
6、负责派遣公司的劳务费用核算和对账，确保劳务费用的准确，并跟踪财务及时打款；
7、负责和派遣公司核对每月的社保缴停，保证社保的缴停及时。
8、完成上级交代的其他工作；

任职要求：
1、人力资源管理、工商管理相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源从业经验，有物流企业或劳动密集型从业经验者尤佳；
3、熟悉人力资源薪资、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力及解决问题的能力。

工作地址：苏州高新区嘉民仓

广东心怡科技物流有限公司成立于2004年，总部设于广州。2014年阿里巴巴集团正式注资入股心怡科技物流，成为企业第二大股东。凭借优秀的服务，目前已成为中国最大的第三方电商仓储物流企业之一，天猫商超最核心的仓储管理服务提供商，国家科技部认证的高新技术企业，AAAA级物流企业。
心怡科技物流以电子商务仓储物流服务和电商仓储计算机技术服务为核心，跨境电子商务、电子商务代运营等多个新兴产业齐头并进，是能够提供国内先进的全方位供应链系统方案和供应链系统管理服务的综合电商企业。目前已在全国30个城市设立了分公司以及办事处，业务面向全球。