东莞招聘

职位描述：
一、 工作概述
领导制定和实施公司总体经营战略；建立和健全公司的管理体系与组织架构；建立良好的沟通渠道；主持公司的日常管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
二、 职责与任务
1. 职责：领导制定和实施公司总体战略与年度生产经营计划。
任务：领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境进行调整；组织制定并实施公司的全面生产及经营计划；监控生产、经营计划实施的全过程，并正确引导及修订。
2. 职责：建立和健全公司的管理体系与组织架构，建立良好的内外部沟通渠道。
任务：根据企业发展状况，建立并优化企业组织架构，使管理流程清晰，顺畅；领导建立公司内部及外部良好的沟通渠道，协调企业内外部关系；建立、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；
3. 职责：主持公司日常经营管理工作
任务：负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；召集总经理办公会，对重大事项进行决策；代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责处理公司重大突发事件；签订或授权签订业务合同。
4. 职责：负责直接领导并开发国际贸易定单
任务：组织建立并指导国际贸易业务的开发；针对国际市场，组织研发新的产品工艺；
5. 职权：公司重大问题的决策权；向董事会或总经理办公会提出公司经营目标的建议权；对公司中、高层人员的人事任免建议权；对公司各项工作的监控权；对公司员工奖惩的决定权。

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