东莞招聘

工作职责
1、有效的实施人力资源战略和项目活动；
2、采取积极的人力资源策略吸引、录用、整合、发展人才；
3、负责公司组织结构更新、人员定岗定编、劳动力成本预算等工作；
4、建立内部信任、畅通的沟通渠道，处理劳动争议、纠纷和诉讼，构建和维护良好的员工关系体系；
5、协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
6、建立人力资源团队提供及时有效的训练与指导；
7、制订和完善公司相关人力资源管理制度，监控执行情况；
8、制订和和实施绩效和员工评价体系。
9、对国家及地方人事相关法律法规熟悉，较强的文字写作能力；
10、有大型企业人力资源经理管理工作经历优先；
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，管理类相关专业；
2、工作经验：八年以上人力资源工作经验；
3、专业技能：在员工招聘、绩效管理、培训发展、人事手续、文化建设等方面有丰富的经验，熟悉中国劳动相关法律法规；
4、良好的沟通技巧和团队精神；
5、愿意接受工作挑战，能够承担工作压力；
6、英语可以熟练作为工作语言。
7、协助公司领导起草公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件、函件。
8、负责推动和执行公司的人力资源策略，贯彻实施公司发展战略的整体工作目标、制定具体工作计划。
9、审核、备案其它部门的制度流程，负责公司对外日常接待和重要会议的服务工作，统筹安排行政及后勤服务工作。

    东莞市万陵网络科技有限公司（万聘网）是一家致力于高科技互联网网络公司，是一家以互联网软件技术研究与开发为核心的科技企业,主要从事区域性专业网站开发及运营管理，公司属于具有自主知识产权的科技企业，目前已形成以互联网与移动互联网为基础的系列产品。提供网站策划、网站设计与建设、网站运营、网络营销的一站式服务，是东莞本土网络化信息服务的专业品牌。

    “思路决定出路，眼光决定未来；胸怀决定格局，细节决定成败；选择大于努力，做人重于做事”,因此我们将以高瞻远瞩的眼光去规划企业的未来，以宽广的胸怀海纳百川。公司非常重视细节服务，玩家利益高于一切。诚信，是企业发展的根本，因此我们以“做人重于做事”作为企业理念的基础要素，也是企业实施人才战略的重要衡量标准之一。

    公司秉承“以人为本，人才至上”的思想，倡导和营造一种“人人尊重与人人平等”的文化氛围，为每一位员工提供人性化的工作环境、完善的薪酬福利制度、可持续发展的机会和空间、努力创造公平竞争的环境。

    希望加入进来的每一位新员工都能够在以后的长时间里跟公司共同成长，共同进步。在这里只要您付出思考和努力，虚心学习，不断进步，必会获得公正的评价和丰厚的报酬；在这里能够成为您充分施展才华、实现自我价值的舞台，与公司一起跨出成功的步伐，一起迈向新的辉煌!

    我们的团队年轻、富有活力；我们在不断探索打造适合年轻人与我们共同奋斗的平台。如果，你有理想、有抱负，志在电子商务领域有所作为，还等什么？加入我们的团队吧！我们敞开胸怀，欢迎您的加入！

有意者请将简历投递至dgwlwlhr@126.com


乘车路线及公交站台：
戙船澳：1路,15路,18路,23路,36路,X9（即20多层的大厦）
金澳花园：3路,4路,13路,21路,41路,46（大厦标志：中石化）
岭南学校：1路,8路,21路,29路,39路,50路,L4（大厦标志：中石化）
天源电脑城：17路, 25路, 26路, 36路, 47路, c1路（汇峰中心方向，左行300米）