东莞招聘

岗位职责：
1、全面主持公司财务中心预算管理部的日常管理工作；
2、组织编制各项财务管理制度，并监督执行，完善财务管理体系的搭建；
3、建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制；
4、负责组织编制集团及子公司的年度财务预算，对预算编制过程中出现的问题进行协调、解决；
5、根据公司运营模式确定公司的预算管理重点，审核各部门提交的预算申请，提出预算审核建议；
6、对预算的执行进行全程监督和控制，定期分析预算执行差异产生的原因，汇总并制作相关预算执行报表，及时向上级主管提供相关信息，并提出合理化建议；
7、开展内外的沟通与协调工作。

任职要求：
1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历；
2、五年以上财务管理工作经验，两年以上的独立预算管理工作经验，中级以上职称；
3、熟悉国家金融政策、精通相关财税法律法规、有企业财务制度及流程建立和推行经验；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、优秀的管理能力、决策能力、分析判断能力、沟通能力、团队领导能力、良好的职业道德；
6、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。

此岗位属于财务中心预算管理部，向财务副总裁汇报工作。
有兴趣者亦可发送简历至hrhucais@163.com，电联0769-85252189-8668 Peter Xu
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香港虎彩集团成立于1989年，是一家以印刷业务为核心，业务涵盖包装、安全印务、书刊印刷、激光材料、文具、啤酒的综合性产业集团，旗下现有9家子公司，5000余名员工，2007年销售额突破15亿元。
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公司福利：
分红制度    根据公司年度目标完成情况及个人绩效，公司给予员工相应数额的年底分红。
购房(车)     给予符合条件的员工高额购房、购车补贴(购房15-35万，购车7-17万)。
公费旅游    每年给予符合条件的员工一次公费旅游(5-7天)。
路费补贴    对符合条件的E级(含)以上员工报销双程机票，其他正式员工报销车船票。
伙食补贴    免费提供工作(中﹑晚)餐，对晚班员工提供夜宵。
住 宿    免费提供住宿：C级以上员工二室一厅，D级员工一室一厅或单间。
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说明：C级----经理﹑工程师﹑特级文书﹑业务经理；D级----主任﹑高级技师﹑高级文员﹑高级业务员；E级----高级组长﹑技师﹑中级文书﹑中级业务员；E级---组长﹑初级文书；H﹑G级----普工
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