东莞招聘

任职要求
1、人力资源、行政管理或相关专业专科以上学历；
2、5年以上人力资源和行政管理相关工作经验，3年以上人力资源或行政部经理工作经验，招聘、培训、行政管理经验丰富；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，且职业成熟度高；

岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源和行政管理战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设）；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、组织制定行政管理规章制度及监督、检查制度的贯彻执行；
6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作；
9、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

        广东君泰投资集团有限公司，是一家涉及地产、金融、木业等的综合型企业集团。集团总部位于珠三角的经济重镇东莞市厚街镇，集团下属控股公司6家，投资参股公司10余家。
    君泰集团早期依照多元化的投资经营思路，除投资传统制造业外，还陆续投资码头、物流、房地产、金融、贸易等诸多行业，随着公司的不断提升与发展，集团高层逐步明晰集团投资经营定位，优化投资结构，加强经营管控，形成现有的以制造业、房地产、专业投资三大板块为核心的企业集团。
    君泰集团在制造业方面的投资定位是：“持续、专注、卓越”。旗下东莞中城木业公司自1999年设立以来，已发展为行业龙头，成为亚洲***的木皮制造商和供应商，是国内家具厂商替代进口原材采购的不二选择。
    君泰集团在房地产业方面的投资定位是：立足广东，商业地产经营与住宅地产开发并重。旗下东莞汇展国际家具材料城依托广东家具生产基地的优势，入驻了200多家知名厂商，是华南地区重要的木皮、板材集散地之一，成为广东家具厂商和家装木材的重要供给平台之一。旗下东莞君联房地产开发公司遵循“精于品质，超越价值”的经营理念，为人们的投资、创业、生活提供更多、更优的选择空间。
    君泰集团利用自身的优势和特点，以稳健为原则，进行各项综合投资，追求多元化投资回报。
    秉承着做专做强木业、做精做好地产业、控制风险理性投资的集团核心理念，君泰集团在木业、地产、金融三大领域明确定位，配置资源，区别管控，使集团的经营、投资成果稳健增长，不仅拥有良好的品牌口碑，优良的资产储备，更集攒下投资、发展的持续动能。最终真正实现即追求经济效益，实现企业发展，又兼顾社会效益，重视企业社会责任的集团核心价值。
     
    现集团因发展需要，现诚邀各界精英加盟。一经录用，公司将为您提供全面的福利保障制度和有竞争力的薪资待遇，并为您的职业发展提供良好的培训和学习机会。
1.提供有竞争力的薪资待遇和福利：根据个人绩效表现及集团效益、物价状况定期普调、晋升，为员工购买社会保险（工伤保险、养老保险、医疗保险和失业保险）；
2.执行五天八小时工作制；
3.员工可享受带薪假期，包括：有薪年假、婚假、产假、丧假等；
4.根据国家法定假日规定放假,期间照常支付工资；
5.每年组织1-2次旅游活动。

备注：本公司对外联系电话：0769-38923642/85599668，不作电话面试，不收取任何面试押金，费用等，面试流程分为 1电话通知时间确定，2 短信通知，3面谈面试。请广大应聘者提高警惕）