东莞招聘

岗位要求：
一、经营层面：
1、根据集团公司发展需求，结合集团的实际资源与能力，组织制定集团公司及子（控股）公司的中长期战略发展规划和经营管理目标；指导、监督发展战略规划和经营管理目标的实施和执行；
2、依据集团战略，进行集团投资项目的研究、立项与可行性论证，参与集团及子（控股）公司业务板块战略性投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究与制定；
3、组织集团公司及子（控股）公司的季度、年度经营总结和计划，跟踪和评价经营计划的实施情况，提出不断改进和完善的对策建议，并在季度和年度的经营计划中滚动调整各项经营指标。
4、参与集团开发项目发展计划的编制，并对计划中关键节点的完成情况进行追踪，提出整改的要求和完善的建议，必要时修改调整项目发展计划；
5、负责集团长期持有之写字楼、厂房、商铺、公寓等物业的运营，包括物业前期定位规划、工程验收交接、招商租赁、宣传推广、物管团队组建、管理制度流程设计等；
6、负责集团公司及子（控股）公司的品牌建设，指导、监督产品市场推广活动和企业文化传播活动的策划、宣传及实施；
7、围绕集团发展的战略性和前瞻性业务进行研究，负责行业信息的收集、汇总、分析，为集团领导提供决策依据和可供选择的解决方案。
二、管理层面：
1、负责制定子（控股）公司总经理授权经营办法及激励制度；组织并指导集团公司及子（控股）公司建立和完善各岗位考核激励机制，保持企业的行业竞争力；
2、负责子（控股）公司人事行政管理体系的建立、完善和推行；协助集团领导开展对集团公司及子（控股）公司的组织建设与重要人事任免；
3、负责组织、指导集团公司及子（控股）公司的企业文化建设，包括理念价值观的塑造统一、正确定位企业与社会的关系、办好各种企业文化载体及保持团队朝气、活力；
4、负责集团公司及子（控股）公司的工商事务管理，指导、监督集团公司及子（控股）公司的文控中心建设和档案资料的管理；
5、建立企业经营法律风险的防控体系，对集团公司及子（控股）公司的各项经营管理活动给予法务协助；
6、负责集团公司及子（控股）公司信息化建设的总体规划，审核网络体系结构的设计；负责集团公司及子（控股）公司业务信息系统的选型及信息安全管理；
7、指导、监督外联公关工作，与有关部门及事业单位联络并保持良好的合作关系，安排重要来访的接待工作。
任职要求：
1.本科以上学历，工商管理或人力资源管理专业，MBA优先；
2.5年以上公司全盘事务管理工作经验，至少2年以上营运总监工作经验；
3.具有全面、先进的企业管理理念，通晓劳动法律与运用；对人力资源各模块具有相当见解和成功实施案例；接受过系统的领导艺术、决策管理、战略管理、财务管理、组织变革管理和人力资源管理等知识的学习

        广东君泰投资集团有限公司，是一家涉及地产、金融、木业等的综合型企业集团。集团总部位于珠三角的经济重镇东莞市厚街镇，集团下属控股公司6家，投资参股公司10余家。
    君泰集团早期依照多元化的投资经营思路，除投资传统制造业外，还陆续投资码头、物流、房地产、金融、贸易等诸多行业，随着公司的不断提升与发展，集团高层逐步明晰集团投资经营定位，优化投资结构，加强经营管控，形成现有的以制造业、房地产、专业投资三大板块为核心的企业集团。
    君泰集团在制造业方面的投资定位是：“持续、专注、卓越”。旗下东莞中城木业公司自1999年设立以来，已发展为行业龙头，成为亚洲***的木皮制造商和供应商，是国内家具厂商替代进口原材采购的不二选择。
    君泰集团在房地产业方面的投资定位是：立足广东，商业地产经营与住宅地产开发并重。旗下东莞汇展国际家具材料城依托广东家具生产基地的优势，入驻了200多家知名厂商，是华南地区重要的木皮、板材集散地之一，成为广东家具厂商和家装木材的重要供给平台之一。旗下东莞君联房地产开发公司遵循“精于品质，超越价值”的经营理念，为人们的投资、创业、生活提供更多、更优的选择空间。
    君泰集团利用自身的优势和特点，以稳健为原则，进行各项综合投资，追求多元化投资回报。
    秉承着做专做强木业、做精做好地产业、控制风险理性投资的集团核心理念，君泰集团在木业、地产、金融三大领域明确定位，配置资源，区别管控，使集团的经营、投资成果稳健增长，不仅拥有良好的品牌口碑，优良的资产储备，更集攒下投资、发展的持续动能。最终真正实现即追求经济效益，实现企业发展，又兼顾社会效益，重视企业社会责任的集团核心价值。
     
    现集团因发展需要，现诚邀各界精英加盟。一经录用，公司将为您提供全面的福利保障制度和有竞争力的薪资待遇，并为您的职业发展提供良好的培训和学习机会。
1.提供有竞争力的薪资待遇和福利：根据个人绩效表现及集团效益、物价状况定期普调、晋升，为员工购买社会保险（工伤保险、养老保险、医疗保险和失业保险）；
2.执行五天八小时工作制；
3.员工可享受带薪假期，包括：有薪年假、婚假、产假、丧假等；
4.根据国家法定假日规定放假,期间照常支付工资；
5.每年组织1-2次旅游活动。

备注：本公司对外联系电话：0769-38923642/85599668，不作电话面试，不收取任何面试押金，费用等，面试流程分为 1电话通知时间确定，2 短信通知，3面谈面试。请广大应聘者提高警惕）