东莞招聘

工作职责：

• 负责督导人力资源管理工作,包括人力资源规划、招聘、薪酬与福利、绩效管理、培训与职业生涯规划、员工关系管理等，保障公司的人才发展体系；
  
• 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
  
• 负责物业公司与集团、地产公司相关协调工作；
  
• 负责协调公司员工关系。
  

职位要求：

• 人力资源管理或相关专业本科以上学历，具有大中型房地产、物业管理等相关企业5年以上人力资源工作经验，3年以上同职工作经验；
  
• 熟悉人力资源各模块的工作，熟悉国家人事劳动法规，熟悉物业、房地产行业人力资源特点；
  
• 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

作为一家国际性的专业猎头公司， 有多年在国外从事中高级人才猎头服务咨询的梵盛被中国强大的发展潜力深深吸引，并在中国开设公司，为客户和人才提供战略性招聘解决方案及职业生涯规划服务。

梵盛顾问团队的成员在相关行业和猎头服务行业有着丰富的从业经验，并利用多年建立起来的网络关系和系统搜寻方法为委托客户提供优秀的职业经理人才，在更大程度上为客户带来招聘效率和服务价值的提升。本着以人为本的人性化管理理念，梵盛对有志于成为职场经理人的各类精英，免费提供的职业生涯规划服务，不仅给更多经理人提供职业规划的帮助，同时也为社会、企业和职场人士创造更大的价值。

我们关注国内外精英成长，促进中国职业经理人的职业化和专业化，并为更多的企业和高级人才搭建一个互动的交流平台。公司借助海外总公司建立海外人才库，成为企业与海归人员的沟通桥梁，并凭借在中国储备丰富的人才资源库，配合专业的顾问团队和先进快捷的信息技术手段，成功为多家中外知名企业成功寻访到市场、技术、销售、财务、人事等各类高级管理人员及专业人才。

梵盛中国，致力于成为中国职业经理人的职业生涯经纪人，成为企业的战略合作伙伴！