东莞招聘

岗位职责：
制定配送部培训与发展计划，建立内部培训体系，实现培训目标：

1）根据业务发展需要，制定培训计划及经费预算，组织培训实施和培训效果评估，做好培训记录、培训考核评估的管理，建立培训档案，每月按时上报培训月报表；
2）建立完善培训制度，优化培训体系和流程；
3）拓展培训渠道和培训资源，与配送运营部门、人资培训组沟通、探讨并开发培训课程，组织培训材料，指导配送各部门贯彻落实各项内部培训项目；
4）参与区域性培训项目、活动，并支持培训；
5）支持培训组培训活动，并发展内部培训师；
6）指导主管/经理所属团队带教行为，提升带教及管理能力。
7）定期收集、反馈配送团队培训问题，改进培训课程，达成提升运营效率的作用。


岗位要求：
1）大学本科及以上学历（有相关物流行业培训经验，学历可适当放宽）；
2）具有5年以上培训相关工作经验；
3）有课程开发与编写、公众演讲能力；
4）成熟的独立工作、组织、沟通和协调能力以及较强的语言文字表达能力。

自2004年初正式涉足电子商务领域以来，京东商城(http://www.360buy.com)一直保持高速成长，连续六年增长率均超过200%。京东商城始终坚持以纯电子商务模式运营，缩减中间环节，为消费者在第一时间提供优质的产品及满意的服务。
京东商城目前拥有遍及全国各地1500万注册用户，1200家供应商，在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品等11大类、数万个品牌、30余万种优质商品，日订单处理量超过12万单，网站日均PV超过3500万。现在，京东商城已占据中国网络零售市场份额35.6%，连续10个季度蝉联行业头名。
高速发展的京东商城获得了多项殊荣，“中国企业未来之星”、“2008中国最具投资价值企业50强”、“年度商业模式10强”、“2009年度网民最喜爱的网上购物商城”、“2009中国最具投资价值企业50强”、“2009年度北京十大商业品牌”、“2010德勤高科技高增长中国50强”等奖项的荣膺，不仅是对京东商城业绩的肯定，更是对公司未来前景的充分认可。
京东商城提供了灵活多样的商品展示空间，消费者查询、购物都将不受时间和地域的限制。依托多年打造的庞大物流体系，消费者充分享受了“足不出户，坐享其成”的便捷。2009年初，京东商城斥资成立物流公司，布局全国物流体系。目前，京东商城分布在华北、华东、华南、西南的四大物流中心覆盖了全国各大城市，并在武汉、沈阳、西安等六座城市设立二级库房，仓储总面积达到21万平方米。