东莞招聘

工作职责
1．根据公司发展战略，对人才培养与培训工作进行前瞻性的系统规划；
2．完善人才发展与培训的相关管理体系；
3．培训项目的实施与协调；
4．培训效果的评估；
5．对区域的人才培养工作开展提供专业支持与指导并进行监控与评估。
任职资格
1．人力资源管理相关专业本科以上学历；
2．三年以上地产培训或大型企业培训管理工作经验；
3．熟练操作OFFICE日常办公软件，精通EXCEL操作；
4．工作有条理性、计划性，具备高度的责任心、原则性和保密意识。

碧桂园集团介绍：
碧桂园是世界500强企业，位列中国地产销售额三甲，覆盖地产开发、建筑装饰、物业管理、酒店管理等领域，是中国新型城镇化进程的身体力行者，也是绿色生态智慧城市的建造者。
碧桂园已经迈入《财富》世界500强和福布斯全球上市公司300强，品牌也日益瞩目，跨入Brand Finance全球品牌200强和BrandZ中国品牌50强，并入选央视国家品牌计划。