东莞招聘

一、岗位职责
1、建立、维护绩效管理体系，并负责执行；
2、负责开展绩效考核工作；
3、监督员工绩效考核过程，对员工绩效考核结果进行汇总、调整和分析；
4、建立健全区域绩效考核管理体系，并负责执行；
5、人才发展与晋升管理体系建立，并负责执行；

二、岗位要求
1、全日制重点大学管理类、统计类、财经类相关专业本科及以上学历；
2、2年以上绩效管理工作经验；
3、熟悉绩效管理工作流程，有过构建绩效管理多级考核体系及应用的经验；
4、具有踏实稳重细心、责任心、快速响应及快速执行的良好职业习惯；
5、工作地点：碧桂园总部及东莞市区。

碧桂园集团介绍：
碧桂园是世界500强企业，位列中国地产销售额三甲，覆盖地产开发、建筑装饰、物业管理、酒店管理等领域，是中国新型城镇化进程的身体力行者，也是绿色生态智慧城市的建造者。
碧桂园已经迈入《财富》世界500强和福布斯全球上市公司300强，品牌也日益瞩目，跨入Brand Finance全球品牌200强和BrandZ中国品牌50强，并入选央视国家品牌计划。