东莞招聘

工作职责：
1、负责落实所在项目的新员工入职、试用期转正、离职、调动手续办理及劳动合同管理，员工年度体检、薪金福利、社会保险公积金及所在项目的人力资源基础数据维护；
2、落实区域人力资源部在招聘、培训及员工关系事务实施与反馈；
3、有效推动公司各层面员工关系管理工作、保持通畅的沟通渠道、开展员工满意度调查及分析、根据公司战略营造良好的企业文化氛围；
4、落实区域及所在项目的行政及人事工作。

任职要求：
1、全日制大学人力资源管理、心理学、哲学及管理类相关专业本科及以上学历；
2、一年以上行政、人力资源管理工作经验，具有知名房地产从业经历者优先考虑；
3、文字表达能力强，出色的人际沟通、协调、组织能力；
4、具有高度职业操守，责任心强，较强的独立分析及处理问题能力、良好的执行力；
5、工作地点：东莞各项目综合部。

碧桂园集团介绍：
碧桂园是世界500强企业，位列中国地产销售额三甲，覆盖地产开发、建筑装饰、物业管理、酒店管理等领域，是中国新型城镇化进程的身体力行者，也是绿色生态智慧城市的建造者。
碧桂园已经迈入《财富》世界500强和福布斯全球上市公司300强，品牌也日益瞩目，跨入Brand Finance全球品牌200强和BrandZ中国品牌50强，并入选央视国家品牌计划。