东莞招聘

（1）年龄22-30岁，条件优越者，可适当放宽，在珠三角生活工作3年以上，身体健康，具有良好的沟通能力和强烈的进取心，品行端正诚实,具备职业操守。具有团队精神，正直向上，勤奋进取，富于挑战精神，善于学习;有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望。

　　（2）具有组织能力，管理能力及优秀的沟通技巧,诚实守信，具有良好的团队合作精神及领导力。具有迎接挑战的信心和对工作的激情;工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通，有较强的客户服务意识;

　　（3）能很快的学习新事物和新知识，有极强的人际沟通技巧和亲和力，工作积极主动、勤奋好学、行为自律，渴望成功者。

（4）曾经有培训经验或HR主管经验优先。

东宝软件前身为东宝信息技术有限公司，成立于1998年，总部办公地点位于世界制造业中心东莞市区，是一家专业从事HR管理软件开发与销售的高科技企业。公司以“让客户感动”为服务目标，一直致力于为客户提供优质产品和服务，是国内著名人力资源软件供应商之一。
东宝软件目前在全国拥有3000多家客户，赢得了良好的市场份额，尤其在珠三角、长三角的企业里得到了广泛的应用。公司配备有专业的人力资源咨询顾问、高级系统工程师/分析师、实施顾问及优秀的客服工程师，东莞公司在职员工130人，其中研发人员30名，技术服务人员51名。高素质、高稳定的团队能为客户人力资源管理规范化、信息化提供全套解决方案，直接提升客户人力资源管理效率，降低人力资源管理成本；同时高素质、高稳定的团队也为我们系统的稳定运行提供的强有力的保障。
公司在上海、无锡、深圳、中山、惠州等地设有分公司，集团年销售额3500万。现因公司发展需要（两年内需建21家分公司），为公司全面提升储备优秀人才，需大量招聘各类人才，欢迎各有志之士加盟我公司，同时也欢迎各优秀的重点大学毕业生（软件工程、市场营销、人力资源专业）加盟我公司，共创佳业！

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