东莞招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、对总裁负责，直接向总裁汇报，向分公司下属管辖盟商网点传达总部各项方针、政策并跟踪落实，负责分公司经营定位与公司主打产品相结合制定经营指标、实施方案、运作措施。负责分公司日常管理与运行情况的监督；
3、负责维护与所辖区域的盟商网点关系，沟通协调以及新网点的开发；
4、对分公司所辖行政区之盲区的网点开发，以及盲区转同行的监督协调；
5、协调公司内部管理，协助财务做好款项回收工作。；
6、协调分公司所辖区的车辆线路管理，营业部管理，以及分拨中心分拣工作；
9、完成总公司交待的其它工作。

任职资格
1、大专及以上学历，物流管理等相关专业；
2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训；
3、能够精通公司产品知识，掌握一定的法律知识；
4、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力。